Расчет командировочных в 2018 году

0

Стоит отметить, что сегодня нет законодательно установленного максимума командировочных выплат на 1 сутки. Это прописано в законе еще в 2004 году, а также этот максимум был убран из Трудового Кодекса РФ (статья 168).

Сегодня каждое предприятие устанавливает такие нормы самостоятельно. Проанализировав статистические данные, можно сказать, что есть определенные негласные пределы, которые выбирают для себя большинство фирм.

Если поездка совершается внутри региона, тогда суточная норма составляет от 200 до 300 рублей. Если сотруднику необходимо выехать в другой регион России, тогда командировочные на один день будут варьироваться от 500 до 1000 рублей в зависимости от региона и дальности поездки. Ну а если командировка заграничная, тогда норма командировочных на один день составит от 1000 до 2500 рублей в среднем.

Тем не менее, также стоит отметить, что для государственных учреждений Министерство Финансов поставило ограничения по выплатам командировочных сотрудникам. Они составляют 700 рублей при перемещениях внутри страны и 2500 рублей при поездках заграницу. Все суммы, которые превышают данные нормы, облагаются налогом на доходы физических лиц.

Командировочные растраты заграницей имеют особую форму. К примеру, если вы хотите получить компенсацию за аренду жилья на время командировки, вам необходимо будет предоставить документ (загранпаспорт), в котором стоит пометка о том, что вы пересекали границу той страны. Также нужно будет учесть в расчет особенности валютных операций, поскольку командировочные можно получить только в рублях. Расчет будет проводиться по курсу, который был установлен в день проведения операции по обмену валют.

Министерство Финансов отмечает, что в 2018 году готовится к выпуску банковская карта, которая будет оформлена специально для расчета в командировках.

Компенсация выплачивается за каждый день пребывания в командировке, включая выходные дни и праздники. Также при выплатах учитываются дни, в которые сотрудники находятся в пути, день отъезда и приезда, и те дни, на которые возникает задержка (если возникает).

Расчет компенсации очень прост: за каждый день командировки сотрудник получает компенсацию в установленном предприятием размере. То есть, чтобы посчитать, сколько вы получите, необходимо количество дней, которые вы находились в командировке умножить на размер суточной нормы выплат по выезду в командировку.

Comments are closed.